Passend zur Diskussion um die „Ehe für Alle“ fokussiert sich die "Charta der Vielfalt" im Juli und August auf die Diversity-Dimension „sexuelle Orientierung & Identität“.
Zusammen mit dem Themenpaten Boehringer Ingelheim wird das Thema mit allen Facetten, sei es auf der Website der Charta, in einem Faktenblatt und auf den Social-Media-Kanälen der Charta beleuchtet. Der Autor und Blogger Johannes Kram ist Themenbotschafter und in einem Interview kann man mehr dazu lesen, was Wirtschaft und Politik für LGBT-Menschen tun können. mehr
Auch der ASB Deutschland e.V. und der ASB NRW e.V. haben die Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Die Umsetzung der Charta hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller und geschlechtlicher Identität.